厚装外发经理

杭州谊龙服饰
招聘数量：2人 薪酬范围：15000左右，五险一金，双休或单休，上班时间：9:00-18:00，年终奖，年终奖根据公司年度效益，具体面试洽谈。
岗位职责：
1、管理和优化厚装外发业务的流程和操作，以提高效率和降低成本；
2、外协工厂资源的开发、谈判、合作、签约，并负责生产全程跟踪；
3、参与和管理厚装外发业务制定产品质量管理措施、投产产品质量标准，并在实际工作中贯彻落实；
4、订单获取和跟踪，生产计划协调，进行各项生产工作的安排，对产品生产工艺、技术资料、样品进行投产前的检查与核对，控制产品的生产进度；
5、原辅料与实际利用率的合理控制与调整；监督品管部门对进厂原辅料进行检验，对生产中残次料进行鉴定，并及时上报公司，对可能出现的隐患及时解决；质量控制与交期安排。
任职资格：
1、3年以上服装品牌公司（外贸、内销均可）同等岗位工作经验，有外贸时